快捷搜索:

黑龙江所召开本年度第一次中心组理论学习扩大

12月2日,中国水产科学研究院黑龙江水产研究所所长金星主持召开黑龙江水产研究所所务会议,就年末工作总结、职称评审、分级上岗、绩效考核等重点工作进行部署。所党委书记吴晓春,副所长曹广斌、孙大江、夏立新及所务委员共19人参加会议。

1月14日,中国水产科学研究院黑龙江水产研究所召开本年度第一次中心组理论学习扩大会。班子成员金星、曹广斌、孙大江、夏立新,各部门中层干部、各党支部书记共19人参加会议。会议由党委书记吴晓春主持。

7月9日,中国水产科学研究院黑龙江水产研究所党委书记吴晓春主持召开2013年度第二次中心组理论学习会,所长金星等16位中心组成员出席了本次会议。

1月29日,中国水产科学研究院黑龙江水产研究所召开全所职工大会,总结2015年度工作,部署2016年工作重点。会议由党委书记吴晓春主持,所领导班子成员金星、曹广斌、夏立新、石连玉及在所职工共计90余人参加了会议。

金星传达了中国水科院关于做好2014年度工作总结和2015年工作计划的通知,明确了各项工作完成的时间节点。他要求部门间互相配合,确保工作有效衔接;认真对照全所绩效考核任书,全面总结2014年度各项工作,做好数据统计和分析工作,查找工作中存在的不足,提出相应的改进措施,并在此基础是制定2015年主要工作计划。

会上,认真学习了中国水科院党组关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的指导意见,简要传达了全国渔业渔政工作会议精神,通报了2013年度教育实践活动专题民主生活会整改落实情况,并以“严格党内政治生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,向与会中层干部征求了对2014年度党员领导干部民主生活会的意见。

会议集中学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、国务院副总理汪洋在全国现代渔业建设工作电视电话会议上所做的《加快推进现代渔业建设促进渔业持续健康发展》的讲话,通报了中纪委关于违反中央八项规定精神的6起典型案例。吴晓春就“深入开展党的群众路线教育实践活动”在所务会层面进行了辅导、动员和部署,本次中心组学习会议召开前,在所的统一安排下,中心组成员分别自学了《中共中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》、首都师范大学哲学系教授、博士生导师杨生平教授所着《落实“八项规定”不能陷入反形式主义的形式主义之中》一文,农业部、国家发改委、财政部等有关部委和福建、山东、湖北等渔业大省在全国现代渔业建设工作电视电话会议上所做的发言。

金星从科技创新、成果转化、技术支撑、人才培养等8个方面对全所2015年度工作进行了全面总结,在充分肯定成绩的同时,也客观分析了存在的问题和不足。他认为,体制机制不灵活、评价体系不完善是客观存在的,一定要通过建立科学的岗位管理和分配激励制度等措施,解决进取意识不强、工作能力不足、岗位定位不准的问题,清除庸懒自满、小富即安的错误思想,推动改革进一步深入。

对于职称评定和分级上岗工作,金星要求人事处在中评委调整、制定评审工作方案、申报人员资格审查等方面及早做出安排,切实提高工作效率。对于年度全员考核工作,金星传达了所长办公会关于做好全员年度绩效考核工作的意见,并对考核分组情况和工作要求做出了说明。对于所内部门绩效考核工作,金星要求全所中层干部要加快工作进度,确保全面完成,同时要对本部门绩效考核各项指标的完成情况认真总结。对于2015年人才引进招聘工作,金星要求人事处要做好申报人员登记、筛选和第一轮笔试、面议准备工作。

吴晓春表示,黑龙江所领导班子将积极推动“两个责任”工作机制建设,继续巩固和扩大教育实践活动成果,严守党的纪律,贯彻执行民主集中制,抓好“八项规定”的落实,不断加强全所制度建设和工作作风转变,支持纪委开展廉政监督和查处违规违纪问题。同时,他要求各部门负责人认真学习文件精神,充分认识实行“一岗双责”的重要意义,在实际工作中切实承担第一责任、作出表率;严格执行各项规章制度,加强对本部门干部职工的管理,着力种好自己的责任田,管好自己的一亩三分地。

会议还听取了各部门上半年绩效考核工作完成情况、取得的效果、存在的问题以及下半年工作安排的汇报,分管所领导对所分管部门的工作总结进行了点评。

针对全所2016年的重点工作,金星从5个方面做出部署:一是认真做好“十三五”和2016年科研项目申报、立项执行工作,特别是要做好国家自然科学基金项目的论证与申报;通过各级科研平台加强与相关产学研单位合作,加快学科建设、人才培养步伐,全面完善科研绩效考核方案;二是认真开展科技服务、下乡、培训和科技援疆援藏工作,加强所企合作与横向课题管理;三是继续落实“5511人才工程”,完善人才培养计划,完善绩效管理制度,加强考核结果运用;四是做好财务预、决算工作,加强支出预算收支内部控制,提高财务服务能力和水平;五是认真做好综合类各项管理日常工作,强化岗位责任,以全面完成绩效考核目标任务为核心,强化制定建设与执行,推进基本建设项目和修购项目计划落实,加强预算执行管理和资产管理,提高安全和保密工作意识,巩固教育实践活动整改工作成果,推进基层党的建设、廉政建设和创新文化建设。

吴晓春发言时向与会中层干部提出4点要求:一是严肃认真地做好本部门的年终总结。他希望中层干部要切实重视年度总结工作,把总结工作作为检验自身职业精神的标尺,做到高标准、严要求、成自觉。二是考核工作要坚持业务职责和公共职责并重的原则。干部考核要全面对照德、能、勤、绩、廉五个方面的总要求,体现出一种整体素质,而不能只体现业务成绩或职业素质的单一层面。三是严格遵守考核纪律,切实转变工作作风。中层干部首先善于改变习惯,严格遵守纪律,参加所在部门人员分组考核会议。要敢于对一般工作人员做出点评,肯定成绩,指出不足,体现出作为中层干部的正能量。四是中层干部要起表率作用。中层干部要严格自律,做学习的带头人、做改变旧习的带头人、做敢于担当的带头人、做团结协作的带头人。

纪委书记夏立新围绕“务实节俭廉洁过好春节”做了专题发言。他希望全所中层干部认真学习并深刻领会“八项规定”的内涵,认清“四风”的表现形式,切实提高遵纪守法和保持廉洁的自觉性。要求各部门负责人带头遵守农业部党组关于保持廉洁自律的“六条禁令”,落实所纪委关于工作人员拒收礼金礼品的规定和节日期间务必保持节俭的要求;以中央国家机关通报的七起典型案例和自身在腾冲会议中发生的问题为镜子,以身边的事教育身边的人,真正做到内化于心、外化于行。同时他指出,黑龙江所纪委将认真履行监督责任,狠抓“四风”问题,严格责任追究;通过开展警示教育和宣传活动,推动全所廉政文化建设,营造和维护风清气正的工作环境。

对于即将展开的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,吴晓春提出5点要求:一是深刻理解教育实践活动的重大意义。党的群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。二是切实加强理论学习,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,切实改进工作作风。三是认真查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,务求在解决作风不实、不正、不廉上取得实效。四是牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,教育实践活动的全过程都要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。五是通过活动进一步加强制度建设。

金星要求各部门要紧紧围绕院2016年工作会议精神,明确自身责任,抢前抓早,制定好本部门绩效工作方案,并在落实和完成绩效任务过程中不断加强能力建设,提高工作水平。

会上,所长金星还代表所领导班子号召大家认真学习“全国优秀科技工作者”的先进事迹,要求干部职工以孙大江同志为榜样,充分发扬求真务实、敢于创新、团结协作、艰苦奋斗、不怕困难和勇于奉献的精神,全身心投入水产科技创新事业,为推动各项工作再上台阶做出新的贡献。

5519威尼斯官方网站 ,金星要求与会人员切实发挥中层干部的带头作用,增强大局意识和责任意识,树立全所一盘棋的思想,以开展的群众路线教育实践活动为契机,以整风的精神凝聚起推动事业发展的强大力量,为高质量地完成2013年工作总体目标而努力工作。

会上,夏立新对节日期间的治安消防和安全保卫工作做出了部署和安排。

本文由5519威尼斯官方网站发布于海鲜水产,转载请注明出处:黑龙江所召开本年度第一次中心组理论学习扩大

TAG标签:
Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。