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2016年洪水镇发展党员工作计划,宣威市龙场镇发

玉溪市江川县安化乡创新工作,加强入党积极分子培训工作。一是规范发展程序。在严格发展标准的同时,专门制作了“农村党支部发展党员流程图”,详细介绍了从递交入党申请书到预备党员转正的6个环节、34个步骤,从程序上严格把好党员发展关,推动安化乡党员发展制度化、规范化。二是创新培训内容。以“党旗在我心中”和“守底线、树新风、做表率”为主题,要求入党积极分子结合自身岗位,在课堂上开展了集中讨论活动,共收到入党积极分子心得体会26篇。三是改善入党积极分子队伍结构。在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则上,实施“双培工程”,努力将农村致富能手、各领域业务骨干吸收到党员队伍中来。今年,参加培训的积极分子平均年龄比去年降低,具有学历水平略比去年提高。

为进一步优化农村党员结构,充分发挥广大农牧民党员干部的先锋模范作用。布尔津县阔斯特克镇把发展农牧民党员工作作为建强基层组织的重点,以自治区《关于进一步加强农牧民党员发展工作的通知》为标准,制定了详细的党员发展工作计划,坚持“三严”在保证质量的基础上,积极做好党员发展工作。

本报讯 今年以来,宣威市龙场镇党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总体思路,着重抓住选人、培训、锻炼和程序等关键环节,抓实农村党员发展工作。 民主推荐,拓宽入党积极分子后备人选。各村进行民主推荐,将农村优秀中青年纳入组织视野,通过全面摸底调查,建立《农村中青年调查登记情况表》;由群众、党员、村民小组干部联名推荐入党积极分子后备人选,同时,镇村两级建立了《入党积极分子后备人选名册》及个人档案。 测评选优,确定入党积极分子。各村党总支通过“双测一定”确定入党积极分子。一是入党知识测试。由镇党委命题,内容以党的基本知识、时事政治、法律知识和农村实用技术为主,对后备人选进行集中测试;二是民意测评。各党支部召开由党员、村民小组长、村民代表参加的会议,对后备人选的政治思想觉悟、带领群众致富能力和现实表现情况进行民意测评;三是支委会确定。召开支委会,根据后备人选的现实表现情况和年龄、性别、学历等结构的需要,确定各村入党积极分子,并将名单进行公示,接受群众监督。 严格考察,强化发展对象教育培训。各村建立入党积极分子储备库,对他们的思想、学习、工作情况进行一周年的跟踪考察。一是集中培训。由镇党委每年组织2次集中培训,邀请市委党校教师、老党员为入党积极分子进行培训;二是建立培养信息卡。考察培养期间,镇村两级党组织及时将入党积极分子教育、培养、考察情况记入信息卡;三是建立定期联系汇报制度。每个入党积极分子安排2名党员作为联系考察人,要求入党积极分子每月与联系考察人电话或口头汇报思想工作,每季度向村党总支书面汇报;四是进行滚动管理。在考察培养期间发现入党积极分子有违反计划生育政策、参与赌博等行为的,及时从储备库中调整出去,把符合条件的后备人选及时补充进来。 健全机制,确保发展党员质量。镇党委严格执行《党员发展工作细则》,完善四项工作制度,确保党员发展质量。一是党委委员、挂村领导列席村党总支党员大会制度。凡村党总支召开的接受预备党员及党员转正会议,镇党委委员、挂村领导必须列席,并签署列席人员姓名;二是召开联审制度。在确定入党积极分子、列为发展对象、吸收预备党员和预备党员转正前,镇党委都要召集纪委、派出所、计生办、信访综治等单位负责人开联审会,讨论研究对象的基本情况和现实表现出具有关证明;三是完善预审制度。在履行发展手续前,各发展对象的全部考察材料需经镇党委预审把关,对材料不全、不规范、不合程序的,及时予以完善纠正,审核合格的由镇党委安排党委委员和挂村领导进行入党谈话;四是进行公示。在吸收预备党员和预备党员转正前,在各村三务公开栏张榜公示七天,接受群众监督。

2016年洪水镇发展党员工作计划

严格标准。全面采取“20103”机制标准,每个行政村每年至少累计储备20名优秀中青年作为入党积极分子后备人选;从中至少培养10名入党积极分子;再从中至少优选发展3名新党员。人口1000人以下的村平均每个村每年至少发展3名新党员,五年后每个村党员平均达到40人以上。

各党支部:

严格程序。在发展党员程序上,严格执行凡未经党委培训的入党积极分子不能确定为发展对象,凡未经政治审查、未向党内外群众进行公示的不能发展入党,凡未经支部大会应到会党员半数以上讨论通过的不能接收和转正预备党员等若干规定,对违犯规定的人和事,严肃追究有关人员的责任。

为了加强党的基层组织建设,努力提高党支部的战斗力和吸引力,不断增强党的后备力量和青年骨干,保持党的旺盛生命力和活动力,现根据我镇实际,特制定发展党员工作计划:

严格把关。一是把好“培训关”。要定期组织入党积极分子集中培训,加强跟踪培养,保证他们在思想上入党;参与设岗定责,实行压担子培养考察。二是把好“入围关”。要按照自治区《关于进一步加强农牧民党员发展工作的通知》,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全面搞好预审工作,切实把发展农村党员工作做到位。三是把好“责任关”。要明确在农村发展党员中党支部书记培养人、入党介绍人和发展对象本人应承担的相应责任。

一、指导思想

通过“三严”发展党员工作措施,布尔津县阔斯特克镇发展党员工作得到进一步有效巩固,发展党员的数量、质量有了进一步保障,发展农牧民党员工作正朝着新的目标有序推进,为村级各项事业发展提供有力的组织保证,加强了基层党组织的战斗堡垒作用。

围绕党的基本路线,认真贯彻十八届四中全会关于从严治党的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作要求,始终把政治标准摆在首位,坚持有计划有步骤地发展党员,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作风突出的党员队伍。努力把农村的市场经济能人、青年农民、外出务工人员、致富能

手和返镇的复员军人、初高中毕业生积极要求入党的优秀分子吸纳到党内来,以改善农村党员队伍的年龄、文化和知识结构,不断增强党组织的和活力。并针对不同实际采取不同方法,“严把四关”:一是年龄关、二是文化素质关、三是程序关、四是人情关,保证党员队伍质量,改善党员队伍整体结构。

二、工作任务

以发展年轻新党员为侧重点,补充党内新鲜血液、改善我镇党员年龄结构和党员知识结构问题,全镇今年计划发展党员10名,其中35岁以下党员6名、女党员4名、大专及以上文化程度1名、农村党员8名。原则是在去年8村共发展8名党员的基础上,确保今年在条件成熟的8个村各发在1名高素质、带动能力强、热心村集体事业的新党员。在镇机关新招录公务员中培养1名优秀青年干部发展为党员,在要求积极上进的大学生村官中择优发展1名党员。

1、根据支部实际,要求每个支部年内至少培养3-5名具有初、高中、大学文化程度的入党积极分子,作为发展对象,并将名单及培养情况及时上报镇党委。

2、发展党员,必须经过党的支部讨论研究决定,坚持个别吸收的原则。申请入党的人满十八周岁,要填写入党志愿书,要有两名正式党员做介绍人,要经过支部大会通过和镇党委审查批准,才能成为入党积极分子,发展对象必须经镇党委考察谈话,才能确定为预备党员。

3、介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织做出负责的报告。

4、入党积极分子培养的时间必须达一年以上,不够一年的不予发展。

5、培养入党积极分子与农村党支部目标管理责任书相挂钩,做到培养有目标,发展有对象。

6、入党积极分子培养必须经过集中培训,学习《党章》及有关党的方针基础知识,使他们不断提高对党的认识,未经培训不予发展。

7、发挥共青团组织的作用,建立推优制度,优秀青年不断吸收到党组织中来。

8、预备党员的预备期为一年,预备党员的预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄,以预备期满转为正式党员之日算起。

9、在发展党员过程中,对不符合发展党员要求的,及时通知本人,说明情况,以便在今后的工作中继续努力。

三、主要措施

加强领导,落实发展党员工作责任制。镇党委将各支部发展党员工作作为党建工作述职、评议、考核和公开的重要内容。各支部要将发展党员工作严肃对待,要结合工作实际,进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点,科学合理制定发展党员工作计划。各包片领导分片负责,要加强发展党员工作督查,及时发现和研究解决发展党员工作中的苗头性、倾向性问题,防止和避免突击发展、长期不发展等不正常现象。强化发展党员工作责任追究制,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及直接责任人进行批评教育。同时,对连续2年不做发展党员工作的村级党组织要进行整顿。

强化培养,做好入党前的培训教育工作。各支部要改进培训教育模式,积极构建以党的历史和优良传统、《党章》、党的基本理论和基本知识等理论教育为主,并与履职践诺、志愿服务、谈心谈话等相结合的入党积极分子培养模式。各党支部要每半年对入党积极分子进行一次考察,镇党委每年要对入党积极分子队伍进行一次综合分析,针对存在的问题,及时予以改进。

严格把关,确保新发展党员质量。镇党委将落实发展对象政治审查制度,对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等方面进行全面检查。全面落实发展党员公示制、预审制、票决制,从源头上杜绝党员材料造假和不规范的问题。各支部要本着“公开、公平、公正、择优”的原则,严把入党积极分子推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示、培训、预审,各支部每季度末及时反映一次发展党员进展情况。

中共洪水镇委员会

2016年4月16日

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