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越南皮革制鞋业为100万名劳动者提供就业机会,

导读:余下5个月内,各蔬果企业继续加大出口力度,力争今年蔬果出口额达到预期的40亿美元。 近年来,越南蔬果出口一直保持强劲增长势头。2018年7月,蔬果出口额达2.9亿美元,前7个月累计出口额22.9亿美元,相当于全年目标的57.25%。余下5个月内,各蔬果企业继续加大出口力度,力争今年蔬果出口额达到预期的40亿美元。 虽然越南蔬果行业保持良好增长势头,但隐藏着许多危机,因越南蔬果过度依赖中国市场,因此,越南企业应有效利用越南所签署的自由贸易协定带来的机遇。 2017年,越南蔬果出口额达35亿多美元。2018年上半年,越南蔬果出口额达3.4亿美元/月,越南蔬果对主要市场的出口额均增长。中国是越南蔬果最大的出口市场,越南蔬果对中国市场的出口额占越南蔬果出口总额的74.6%,其次是美国市场,占3.1%。 越南工贸部贸易促进局代表认为,近年来,越南已签署许多自由贸易协定,为开放蔬果市场创造便利条件。因此,为了避免过度依赖一个市场的情况,越南蔬果企业应利用好自由贸易协定给越南带来的优势。 越南企业已通过《越南与欧亚经济联盟的自由贸易协定》开拓俄罗斯市场,目前,俄罗斯已被列入越南蔬果前十大出口市场名单。俄罗斯对越南蔬果而言是一个充满潜力的市场。 日期:2018-08-27

导读:据越南农业与农村发展部农产品加工与市场开发局称,7月份越南蔬果出口额约达2.89亿美元,如此,今年前7个月全国蔬果出口额达23亿美元,同比增长12.6%。 据越南农业与农村发展部农产品加工与市场开发局称,7月份越南蔬果出口额约达2.89亿美元,如此,今年前7个月全国蔬果出口额达23亿美元,同比增长12.6%。 今年上半年,中国依然是越南最大蔬果出口市场,占越南蔬果出口总额的74%,出口额达14.7亿美元,同比增长18%。蔬果出口额猛增的市场包括泰国和美国。 7月份越南蔬果进口额约达1.56亿美元,使今年前7个月全国蔬果进口额提升达8.92亿美元,同比增长4.4%。 农产品加工与市场开发局预测,今年最后几个月,由于雨季的影响,蔬果产量略有下降,导致蔬果出口行业可能面临困难。 然而,近期多项自由贸易协定已经签署,为蔬果行业开拓新市场提供便利。这是越南蔬果出口企业减少对外部固定市场的依赖的良好机会。各企业应加强生产链联动模式,确保出口蔬果质量,尤其是及时掌握进口市场的质量监督信息。

【中国鞋网】“第20届越南国际鞋类与皮革制成品展览会”将于2018年7月11日至13日在胡志明市正式开展。这是越南皮革和制鞋行业规模巨大的国际性展览会,也是越南乃至世皮革制鞋业的一流生产商和供应商汇聚一堂的良好平台。

越南人民报:6000家纺织服装企业占越南全国出口总额的15%,使越南纺织服装成为越南拳头经济产业之一,并使越南成为三大纺织服装出口国之一。特别是,各项自由贸易协定被期待将成为越南纺织品服装出口增长的助推剂。

近年来,鞋类与皮革制成品一直是越南的五大主要出口产品,为全国出口额的贡献率较大。

5519威尼斯官方网站 ,越南纺织服装协会主席武德江表示,越南已参加16项自由贸易协定,其中12项已成功签署并正式生效,有助于促进出口金额。纺织服装是从中受益的行业之一。

越南皮革制鞋业的竞争力较强,原因在于经济、政治和社会保持稳定,经过培训的劳动力丰富且廉价等。据越南工贸部的统计数据显示,越南皮革制鞋业的企业有1500多家,为100万名劳动者提供就业机会。

自由贸易协定为纺织品服装出口增长发挥重要的作用。具体,《越南与韩国自由贸易协定》于2015年生效,到2016年越南对韩国纺织品服装出口额达29亿美元,同比增长11.8%,2018年该数字达33亿美元,同比增长24.9%。

越南鞋类及箱包协会代表表示,每年该行业满足国内消费需求的50%,而在全国出口总额占近10%。目前,越南是世界第二大鞋类出口国和第三大鞋类生产国。2017年,越南皮革制成品出口额达180亿美元,其中皮鞋产品达164亿美元,同比增长12%。美国是越南鞋类最大进口市场,对美出口额占出口总额的36%,对欧盟出口额占出口总额的30.6%。

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2018年前5个月,越南鞋类出口额达62 亿美元,同比增长10.36%。2018年5月份,美国仍是越南最大的鞋类出口市场,占出口总额的35.5%,其次是中国、德国、比利时、日本、英国等国家。

于2016年10月生效的《越南与欧亚经济联盟自由贸易协定》使越南对俄罗斯纺织品服装出口额从2015年的8480万美元升至2017年的1.72亿美元和2018年的1.8亿美元。

与欧盟、日本、俄国、东盟签署和实施自由贸易协定将为越南鞋类与皮革制成品进军其它市场创造机会,其关税壁垒得以降低,进而顺利获得新技术及降低成本。该行业力争实现至2020年出口额达240-260亿美元的目标。

据越南工贸部透露,2019年前5个月,纺织品服装保持增长势头,出口金额达120.61亿美元,同比增长10.3%。值得注意的是,美国、欧盟、韩国、中国、东盟、《跨太平洋伙伴关系全面及进步协定》缔约国等重点市场都实现大幅增长。

此外,越南政府对私营企业尤其是从事辅助工业的企业制定优惠政策。其将为各家企业加大原料生产领域的招商引资力度创造便利条件,旨在提高国内供应能力,进一步完善生产链。

武德江先生表示,从现在到年底,越南纺织品服装出口将保持良好增长势头,出口额约达160-180亿美元。目前,

(来源:越通社)

多家企业已接受全年订单。

可见,纺织品服装

全年出口总额达400亿美元

这一目标完全可以实现。

越南纺织品协会主席武德江表示,之所以越南纺织品服装行业要加大进口力度,是因为部分地方不扶持纺织品服装行业尤其是漂白染色化工产业发展。

武德江先生提出了三点建议,包括大力发展国内布料产业,迅速建设投资纺织和染色产业的工业区;工贸部必须成为纺织品服装辅助产业的支柱;促进法律透明化。

只有这样,纺织品服装行业才能迅速地摆脱对进口的依赖,迅速提升出口附加值,充分利用各项自贸协定带来的好处。

不过要提醒的是:

到越南开厂已无便宜工资!

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目前越南最低工资约140美元至180美元,加总保费与加班费等变动薪资,估计平均月薪至少300美元。接下来,越南的薪资成本,只会如同银行复利般愈滚愈大。

美中贸易战局势依旧不明,国内纺织业面临出口关税加收15%的危机。那么,把国内的产量转移到东南亚,特别是越南可行吗? 结果似乎不然,因为在越南已经没有便宜工资。

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行业人士说,服饰一线品牌在越南产能比重已经很大,如果要再盖新厂或是扩充产线,会造成一定经营压力,原因是现在越南已经没有便宜劳工。

新加入者要移入越南、原有企业要扩厂,现在两股力量都在抢工,只会造成竞争压力加剧,当地劳动力呈现供需失衡,越南已经过热了。

目前越南最低工资约140美元至180美元,加总保费与加班费等变动薪资,估计平均月薪至少300美元,若以宝成在越南聘雇人数15万计算,等于一年人事费用逾14亿元,接下来,越南的薪资成本,只会如同複利般愈滚愈大。

据行业人士透露,越南劳动法令规定,进驻的企业必须制定梯形薪资,以政府公告最低薪资水准为基准,第一级距的薪资水准为最低薪资加7%。

从第二级距起每多一个级距增加5%,以此类推。

举例来说,假设越南最低薪资月薪为140美元,第一级薪资为149.8美元、第二级月薪水准就是157.3美元、第三级为165.2美元,按照员工年资进阶薪资级距。

过去十年,越南政府每年以一成多幅度调涨最低工资,当最低工资上涨,梯形薪资会跟著垫高,「等于是所有员工都调薪15%,这是很可怕的支出」。

不仅如此,潜在费用也是一大陷阱。例如,资方每年依据劳工总薪资的2%支付工会会费,年年涨最低工资加上梯形薪资,总薪资规模持续扩大,工会会费跟著水涨船高,这还不包括当地的社保成本。

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